人事企画担当《WD207》

  募集情報

仕事名 人事企画担当《WD207》
仕事内容 人事企画担当として、中期経営計画の経営戦略・事業戦略をふまえた人事戦略の設計・経営合意・各制度施策の企画立案を行っていただきます。経営のビジネスパートナーとして人事領域から経営を牽引していただきます。 
勤務地 本社/東京都江東区豊洲 <アクセス> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」
勤務時間 【勤務時間】 9:00~18:00
対象となる方・資格 【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・経営戦略の立案と実行経験 ・担当業務に上げているような人事企画の経験 【尚可】 ・働き方改革における制度・施策などの企画検討・実行してきた経験 ・企業のHRデータをテクノロジーを用いて可視化・分析し、人事戦略を立案・実行してきた経験 ・中期経営計画に沿った人材ポートフォリオを策定し、制度設計や人材育成・採用など、人事戦略を立案し実行してきた経験
雇用形態 正社員
時給・月収 給与:5,00,000円~7,000,000円 /年収
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】 週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇年次有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 ≪福利厚生≫ 各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、時間外勤務手当、教育制度/資格制度(資格取得インセンティブ※約140種類の資格を対象・取得時のインセンティブ+取得費用のサポート、グループ横断Eラーニングシステム:PALMSの利用が可能)

  会社情報

社名(店舗名) 人材紹介会社 NWS
会社住所 本社/東京都江東区豊洲
詳細(事業内容等) ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

1.コンサルティング事業
業務とヒトに関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。

2.システムソリューション事業
1)自社サービス開発
・外食、理容美容業界向けに国内外に約5万社への導入実績があり、シェア拡大中。
・Saas型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
2)プライム外販SI
大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築までを行なっています。
3)グループ向けSI
求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行なっています。
パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。

3.ビジネスエンジニアリング事業
1)ICTアウトソーシング
ネットワーク/サーバーの設計、構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
2)エネルギービジネス
電力計エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。

4.セールスマーケティング事業
1)セールスアウトソーシング
顧客創造、関係構築、商談、受注までの一連のプロセスについて、営業アウトソーシングの経験に基づいたフレームワークを活用することで、顧客企業の商材やサービスに依存しない営業活動を支援します。
2)WEBアナリティクス
高い技術力を誇るWEBアナリストによるKPIの設計支援や各種レポートの設計、作成、運用を通じ、近年企業活動の中で重要性を増しているWEBサイト運用においてサイトの目的実現を支援します。

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人事企画担当として、中期経営計画の経営戦略・事業戦略をふまえた人事戦略の設計・経営合意・各制度施策の企画立案を行っていただきます。経営のビジネスパートナーとして人事領域から経営を牽引していただきます。

【具体的な業務】
下記いずれかの業務を担当します。
1. 人事制度の企画、設計、運用
2. 給与計算プラットフォームの整備、アップデート
※法令および同社の給与制度に基づく
・開発サイド、事業サイドとの調整・交渉・連携
3. 人事領域の業務設計(M&A時)
4. 異動配置施策の企画・運用
・社内公募制度、異動意向調査アンケート など
5. 社員育成制度企画
・次世代管理職向け360度フィードバック制度企画など
6. 異動調整や発令(辞令)対応
7. メンバー・管理職の人事評価運用
8. 経営層への提案・交渉・調整
各制度・施策の企画を直接経営層に提案・交渉・調整します。

 

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