派遣スタッフの管理やコーディネーおよびクライアント対応
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茨城県南エリアでの人材サービスを手がける当社。少数精鋭で活動していますが、案件拡大につき、人材コーディネーターを増員募集します!
特別な資格や経験は必要ありません。 将来は派遣スタッフさんに「○○さんに相談すれば大丈夫!」と思ってもらえる存在になってください!
◆最初にお任せするお仕事は、 「派遣社員として働くスタッフをサポートする」ことです。 ベテランスタッフが担当する人材コーディネート業務をできる範囲から少しずつお任せするので業界業種未経験でも安心! 派遣スタッフの勤怠管理やシフトの調整だけでなく、スタッフが仕事に就く前のヒアリングなども行ってもらいます。
◆人材コーディネーターのお仕事に慣れてきたら… 現在取引のある取引先への訪問や営業だけでなく、過去取引のあった企業や新規営業などもお任せします。 会社としての営業ノルマはなし! 目先の利益より、長期的に信頼される営業を目指しましょう!
◆基本的な業務の進め方はレクチャーしますが、まずは自分の力でやれるところまでやってみましょう! 「言われたことをこなすより、自分なりに工夫して仕事をしたい」 そんな方にぴったりの仕事だと思います。 そして、壁にあたったら先輩スタッフにどんどんアドバイスを求めてください!
◆今いるスタッフの殆どが人材業界未経験からのスタートです♪ 人と話す事が好き、ありがとうと言われる仕事がしたい、業種は違うけど営業経験を活かしたい・・・などなど。動機はなんでもOK!
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【必要な資格】
普通自動車運転免許
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【収入例】
月給25万円~28万円(一律手当含む)
※経験などを考慮して決定します未経験スタート…月給25万円(入社1か月)
営業経験者(営業歴2年)…月給26万円(入社1か月)
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